V DHL Express za každou zásilkou vidíme především člověka. Ať je to odesílatel, který se na nás může spolehnout, že jeho dokumenty či zboží bezpečně doručíme. Ať je to příjemce, který ví, že zásilku bude mít co nevidět u sebe. Nebo ať je to zaměstnanec, kterého si vážíme, zajímají nás jeho názory a chceme, aby se každé ráno do práce těšil. Jsme globální společností s pobočkami ve více než 220 zemích a oblastech světa, ale za každým ze 2,5 milionu zákazníků a půlmilionu zaměstnanců vidíme jejich konkrétní příběhy a přání.
DHL Express v Číslech:
Naše globální síť pokrývá více než
220
zemí a oblastí
Najdete nás v
50 000
pobočkách a partnerských recepcích
Celosvětově plníme přání
2,5 MILIONů
zákazníků
Zaměstnáváme více než
90 000
specialistů
Využíváme více než
250 & 30 700
letadel & vozidel
Přidejte se k nám
Stravenky v hodnotě 70 Kč plně hrazené zaměstnavatelem
Protože s plným břichem je svět krásnější
4+1 týden dovolené
Protože zážitků není nikdy dost
Něco na vás leze? Využijte 3 sick days a vyležte to
Protože vaše zdraví je na prvním místě
Příspěvek 6000 Kč / rok na jazykové vzdělávání
Protože kolik jazyků umíš, tolikrát jsi člověkem
Příspěvek na penzijní nebo životní pojištění
Protože je třeba myslet dopředu
Slevové programy u našich partnerů
Protože kdo šetří, má za tři
Zaměstnanecký tarif až na 10 SIM karet
Protože je vždy třeba myslet i na rodinu a blízké
Cafeteria pro flexibilitu v čerpání benefitů
Protože někdy máte náladu na operu a někdy na fitko
Příběhy zaměstnanců

Ondřej Tichý
Do DHL jsem nastoupil před čtyřmi lety, když mi bylo dvacet. Začínal jsem jako kurýr a po dvou letech jsem postoupil na zákaznické oddělení. Aktuálně nastavuji a dohlížím na speciální zákaznické projekty. Mým cílem je vybudovat v DHL dlouhou, úspěšnou kariéru, protože možností mám opravdu mnoho.

Tereza Satorová
Vystudovaná andragožka bez praxe hledá práci v oboru těžko. Nadnárodní DHL, byť mimo obor, se mi zdálo jako dobrý odrazový můstek. Nastoupila jsem v roce 2013 jako asistentka telesales, ale brzo jsem získala vlastní portfolio klientů. Po dvou letech jsem dostala na starost větší klienty a setkávám se s nimi osobně. Nejsem rozený obchodník, mám za sebou řadu školení, koučinků a hodně dřiny. Zajímavá práce, akce a kvartální bonusy jsou mi odměnou.

Jan Jeřábek
V roce 2007 jsem v DHL začal ještě při studiu na částečný úvazek v zákaznického servisu jako Frontline Advisor a pomáhal zákazníkům na dálku. Přes pozici Process Administrator, Analyst & Trainer, na které jsem se staral o aplikace, analýzy či trénink, jsem se dostal až na své současné místo. Od roku 2015 vedu oddělení Key Account Desk & Development, kde se staráme o top zákazníky a rozvoj celého zákaznického servisu.